Curso online de 36 horas. 
El Balance de Competencias para la Evaluación de la Empleabilidad es una técnica que requiere el aprendizaje de las habilidades necesarias tanto para realizarla, como para conseguir la participación activa de la persona que evaluamos.
El resultado es un diagnostico que ha de ser útil para la definición de objetivos y el desarrollo de itinerarios en los que cada persona sea responsable (quiera, pueda y sepa) de sus propias decisiones y acciones.
- Tutor: Antonio Prieto Clemente
(trabajadores de los programas y organos de gobierno), podamos tener acceso a la información más relevante de la entidad necesaria para: el buen funcionamiento de los programas y la integración en el día a día de la asociación.
