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Cursos disponibles

Curso online de 36 horas. 3º Edición.

El Balance de Competencias para la Evaluación de la Empleabilidad es una técnica que requiere el aprendizaje de las habilidades necesarias tanto para realizarla, como para conseguir la participación activa de la persona que evaluamos.

El resultado es un diagnostico que ha de ser útil para la definición de objetivos y el desarrollo de itinerarios en los que cada persona sea responsable (quiera, pueda y sepa) de sus propias decisiones y acciones.

Metodologías, herramientas y técnicas para desempeñar funciones como preparadores laborales o para incorporar esta metodología en sus procesos de intervención sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social.

AIRES ofrece un curso en el que se analiza y reflexiona sobre los modelos de intervención más empleados en situaciones de exclusión residencial severa, el modelo en escalera y el modelo centrado en la vivienda. Modelo Housing First y su aplicación en perspectiva comparada.







Centro de Estudios Sociales

Habilitación de directores/as de centros y programas de servicios sociales. 

Curso homologado por la Comunidad de Madrid.Centro de Estudios Sociales de Cáritas-Madrid.

Espacio de trabajo colaborativo para la Comisión Laboral

Comunidad virtual para jóvenes emprendedores:

Espacio de trabajo de Red Cauces.

Este espacio se ha creado para que las personas que componemos la asociación podamos tener acceso a la información más relevante de la entidad necesaria para: el buen funcionamiento de los programas y la integración en el día a día de la asociación.